中途採用

事業企画/事業推進

仕事内容

多摩地域から世界に通じる会社を共に創りませんか?

私たちエムールは、代表の右腕・左腕として、当社の国内・海外事業展開をリードするメンバーを募集しています。「眠りで世界の人を元気にする」というビジョン実現のため、快適な睡眠空間づくり、豊かな暮らしづくりを構成する商品を開発し、たくさんのお客様にお届けする。これが私たちのミッションです。

事業概況と役割期待

代表の右腕、左腕として、あなたのバックグラウンドをベースに、幅広い業務に従事頂きます。
現在の私たちの事業概況と、期待していることをご覧いただき、少しでもあなたと繋がるものがありましたら、遠慮なくご応募ください。

国内:商品企画/事業企画

社会環境・市場動向・競合他社・自社の経営戦略など、複数の情報をもとにヒット商品を企画開発することがミッションとなります。
具体的には、市場分析、商品企画、サプライヤー開拓、現地工場と連携して生産管理を行い、物流チーム・クリエイティブチーム・販売チームと連携して、確度の高い商品を創りあげていきます。販売開始後は、販売チーム・品質管理チームと連携し、より太い柱に仕立てていきます。日本市場は、データドリブンとビジョンドリブンの両面からのアプローチが重要となります。

海外:物流営業・商品企画・事業マネジメント

国内事業と比較すると、モノを創り、販売するオペレーションの練度には成長の余地があります。市場分析、貿易シュミレーションから販売する商品の選定、現地物流ベンダーと連携して商品の輸出、ECによる販売管理を行い、海外事業を推進していただきます。現在は米国を中心として販売を行っていますが、欧州・アジアなど次のマーケット開拓のため、現地ECベンダー、物流ベンダー等と折衝交渉を行い、戦略的に海外展開を進めていただきます。仮説をもって実行し、検証するサイクルを繰り返し、海外事業の更なる躍進をリードください。
将来的には会社の経営にも携わっていただきたいと期待しています。

代表取締役社長について

東京都日野市生まれ。2006年に株式会社エムールを設立。「眠りで世界の人を元気にする」をビジョンに掲げ、延べ数千種類の寝具を開発。2013年より電気通信大学との産学連携、東京都連携イノベーション促進プログラム等を経て、センサーテクノロジーを用いた商品開発に取り組み、睡眠の可視化に挑戦。研究者としての活動も本格的に開始。関連して寝具選択に関する複数の特許を取得。2018年富山市にて睡眠・生活研究所を設立。2019年に睡眠改善に関する知見を活かし、個と組織の持続的な成長を支援するための新会社、株式会社スリープテクネを設立。

株式会社エムール 代表取締役
株式会社スリープテクネ 代表取締役
早稲田大学大学院商学研究科修了(MBA取得)
日本睡眠改善協議会認定 上級睡眠改善インストラクター
日本睡眠教育機構認定 睡眠健康指導士(上級)
日本睡眠学会 正会員

講演実績

・東京大学「スポーツ×睡眠×経営」
・早稲田大学ビジネススクールエグゼクティブプログラム「睡眠負債はビジネスになるのか」  他多数

採用担当者から見た人柄

社内の誰よりも志高く、継続的に学び、誰よりも気がつく方。データ分析・論理的思考などの左脳的アプローチと発想・決断力といった右脳的アプローチ双方を得意とされている。経営者としての感性、研究者としての技術、トップバイヤーとしての経験値など複数の面をもつ。以上のことから、社員に求められるレベルは必然的に高くなり、みな励む日々。社員、家族、地域や子どもに対する愛情が深く、東京ヴェルディや日テレ・東京ヴェルディベレーザなどのプロスポーツチームの支援、劇団四季「こころの劇場」などへの文化的支援、多摩地域の児童養護施設への支援、大学へのビジネスモデルデザインに関する講演など、創業以来、社会貢献活動を拡大させている。

応募資格

必須条件

  1. 「眠りで世界の人を元気にする」という当社ビジョンと、ビジョン実現のための経営戦略に対する理解と共感
  2. 睡眠、寝具、ECなど当社が展開する事業に対する強い共感や意欲
  3. 人への深い洞察力と論理的思考
  4. フットワークが軽く、自身で手を動かせる方
  5. 自発的に学び続けることができる方
  6. 英語に抵抗感が無い(実務で使用します)
  7. 人に優しく仕事に厳しい方

下記のキーワードに当てはまる方、大歓迎です

睡眠、寝室、寝具、EC、流通、貿易、多摩地域、付加価値創造、ブランドづくり、人の役に立ちたい

優遇条件

  • EC事業に関するご経験
  • 睡眠やヘルスケア領域における研究実績
  • 貿易に関する実務経験
  • 商品開発やサービス開発、事業開発に携わったご経験
  • アジア、ヨーロッパ等でのビジネス経験
  • 英語や中国語などの語学力
  • インテリアコーディネーターまたは福祉住環境コーディネーターの有資格者
  • 睡眠健康指導士または睡眠改善インストラクターの有資格

採用担当者からのメッセージ

弊社の仕事の本質は、人への深い洞察力と、論理的思考、そして確実な行動力で成り立っています。睡眠改善のビジネスはまだ未開の地です。過去の経験だけでできる仕事ではありません。このような背景から、誰かから依頼を受ける受動的なお仕事、仕事の定義が明確な中でお仕事をされてきた方は、やりにくい点があると思います。
逆に、企業の中で新しい事業プランを出したが、古い組織文化のため実現できなかった人や、従来の仕事の枠組みを超え、自らの調査と客観的なデータから新たな市場やサービスを開拓してきた方には向く会社です。

選考フロー

  1. まずはお気軽にお問い合わせください。
  2. 書類選考:履歴書・職務経歴書をお送りいただきます。
  3. 面接:お互いの理解のために、複数回面接を実施いたします。※一部、遠隔での実施にも対応いたします。
  4. 面談:条件面談で役割期待と諸条件についてご説明、双方不明点が無くなった段階で内定となります。
  5. ご入社:入社後は導入研修を経て配属となります。

その他、カジュアル面談やお試し入社、会社見学などできる限り、ご要望にそえますようサポートさせて頂きます。

募集背景

創業から16年が経ち、わたしたちエムールは、データと発想に基づき差別化された商品開発力×知覚差異を生む表現力×物流開拓力を武器に、ECモールにおける寝具インテリアの物販益による安定した土台を持っています。さらに近年では、海外に向けた販売も伸長しております。

私たちは、日本の文化や歴史を開発の思想の軸に置き、日本ならではの商品・サービス開発を行い、 それを日本から世界に広めていくことを志しています。 寝室・睡眠と言えばエムールと皆様に思っていただき、継続的に貢献できるような存在を目指しています。

どのようなことをきっかけにして頂いても構いません。私たちエムールに対して、何か強く共感頂ける方がいらっしゃいましたら、お気軽にご応募頂ければと存じます。
ご応募の際に、より具体的な事業背景や、求める役割についてご説明させていただきます。

睡眠コンディショニングサイトEMOOR-TOKYO

勤務地

□本社
東京都立川市曙町1-25-12オリンピック曙町ビル9F(最寄駅:立川駅)

働きやすさに配慮した社内環境

天然の檜を使ったデスクには、デュアルモニターを設置し、一人当たりのワークスペースを広く取り、集中できる環境に配慮しています。また、全員の顔が見れるワンフロア制で、意思疎通が取りやすく一体感も生まれやすい環境です。社内メンバーは、20代~40代まで幅広く、年代に関係なく組織横断的な働きをするメンバーが多いためコミュニケーションが取りやすく感じる方が多いです。また、目的意識や学習意欲が強く、志が高いメンバーが多いことから、ワンチーム感が味わいやすく、人間関係も良好です。

アクセス

各線「立川駅」より徒歩7分

一言で言えば、「住みよい」です。

住みたい街ランキング上位常連

 

本社のある立川は、豊かな自然と商業施設のバランスが良く、また生活コストが安いことから職住近接がしやすい街です。住みたい街ランキング約2220駅中23位(SUUMO住みたい街ランキング2020 関東版)と、通勤ストレスに悩むことなく、仕事と暮らしに集中できる環境で、社員の多くが近隣地域に住んでいます。

会社の目の前に広がる国営公園

昭和記念公園は、広大な敷地面積を誇る国営公園です。会社から徒歩1分で四季の変化を五感で感じることができます。
https://www.showakinen-koen.jp/

自然が溶け込む洗練された商業施設

空と大地と人がつながるウェルビーイングタウンと銘打たれた新型複合商業施設、GREEN SPRINGS(グリーンスプリングス)が2020年にオープンしました。ついランチに足を運びたくなる景観で澄んだ気持ちにさせてくれる場所です。
https://greensprings.jp/

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
※残業あり(企画型裁量労働制)

集中して計画的に進めることで繁忙期をできるだけ作らないように設計しており、19時頃に退社するメンバーが多いです。通勤時間が短いことから、自学の時間に充てたり、夕食をゆっくり食べて、入浴してぐっすり眠るという明日に疲れを残さないライフスタイルが実現できます。

給与

モデル年収

マネージャークラス~:600万円~
執行役員クラス~:850万~上限なし 担当事業による(年俸制)
※弊社の基準を元に、前職年収・経験・能力を考慮の上、決定します。
※基本給・時間外手当・近距離家賃補助・賞与含む  
休日休暇

◇ 完全週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる)
◇ 夏季休暇・年末年始休暇(一部計画年休)
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇

福利厚生

◇ 給与改定年1回(6月)
◇ 賞与年2回(6月・12月)
◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇ 通勤手当(2万円迄/月)
◇ 近距離家賃補助(弊社規定による)
◇ 各種研修制度
◇ 社割/社内特別セール